一、工伤保险怎么申报缴费基数？
1、先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，鉴定要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。同时确认一下,你们公司的工伤保险缴纳基数是多少.
二、工伤保险的缴费基数是多少,如何计算工伤社会保险的缴费
一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.
0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.
5%、
1.
0%、
2.
0%左右。以上就是工伤保险的缴费基数是多少的回答望采纳
三、工会和企业如何缴纳工伤保险？
（一）工伤保险缴费基数
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
（二）缴费费率
1、分类行业基准费率，不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.
5%；二类行业一档为职工工资总额的0.
8%，二类行业二档为职工工资总额的1.
0%，二类行业三档为职工工资总额的1.
5%；三类行业一档为职工工资总额的2.
8%，三类行业二档为职工工资总额的3.
3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于
二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。
3、缴费方式每月10日前到地方税务局缴纳。
四、职工工伤保险的缴费基数怎么算？
企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。所有企业职工均实行统一的＂保底＂和＂拦头＂政策，因此对于工伤保险缴费基数怎么算的问题，具体情况为缴费基数低于上年度全市职工月平均工资60％，按上年度全市职工月平均工资60％作基数缴费；超过上年度全市职工月平均工资300％的，超过部分不计入缴费基数。
以上这些听律小编为大家整理的工伤保险怎么申报缴费基数？ 工伤保险的缴费基数是多少，如何计算工伤保险的缴费的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
