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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
一、"我国拖欠工资现象普遍吗？" 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿
一、"拒不支付劳动报酬罪逃匿" 你好，很高兴回答你有关启东宅基地拆迁补偿怎么算的问题，具体情况如下农村的宅基地上房屋拆迁一般存在几种情形新农村建设、城中村改造、行政村合并和国家为了公共利益的征收补偿。农村的宅基地上房屋拆迁补偿是房和地的分开补偿，“分开补偿”是指土地补偿和地上附着
一、"分公司拖欠工资处理方法" 你好，关于醉驾交通事故法院怎么判的问题，法律规定，醉酒驾驶机动车的涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。如果因醉驾发生交通事故致人轻伤的，量刑时从重处罚。且要过错比例承担民事赔偿责任。法律依据一、《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身
一、"加班工资如何计算国家法定节假日？" 2016年国家法定假日加班工资计算方法如下第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，
