松北区劳动起诉

松北区劳动起诉

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一、在煤矿里受的工伤应该怎样起诉，法律程序该怎样走

1、当事人向法院起诉，并递交起诉状；

2、法院受理该诉讼并进行立案；

3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；

4、法院安排开庭时间并向双方发送传票；

5、法院进行审理并作出判决。

二、矿山征收，山上有松林，征收地点东川区，按国家标准应按多少一亩赔偿

1、征收耕地补偿标准为旱田平均每亩补偿5.3万元、水田平均每亩补偿9万元、菜田平均每亩补偿15万元；

2、征收基本农田补偿标准为旱田平均每亩补偿5.8万元、水田平均每亩补偿9.9万元、菜田平均每亩补偿15.6万元；

3、征收林地及其他农用地平均每亩补偿13.8万元；

4、征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地平均每亩补偿13.6万元；

5、征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地平均每亩补偿2.1万元；

6、林木补偿标准为杨、柳、榆、槐树林木补偿费为1到3年平均每亩补偿6000元，4到13年平均每亩补偿12000到36000元，14到20年平均每亩补偿60000到80000元，21年以上平均每亩补偿32000元；

7、柞树林木补偿费为1到3年平均每亩补偿12000元，4到20年平均每亩补偿18000—30000元，21到50年平均每亩补偿44000到60000元，51年以上平均每亩补偿24000元；

8、红松林木补偿费为1到3年平均每亩补偿12000元，4到20年平均每亩补偿20000到31000元，21到40年平均每亩补偿56000到62000元，41到70年平均每亩补偿168000元，71年以上平均每亩补偿126000元；

9、落叶松林木补偿费为1到3年平均每亩补偿12000元，4到20年平均每亩补偿20000到31000元，21到40年平均每亩补偿56000到62000元，41到70年平均每亩补偿168000元，71年以上平均每亩补偿126000元；

10、森林植被恢复费用材林、经济林、薪炭林、苗圃地每亩120000元，未成林每亩86600元，防护林、特种用途林每亩63360元、国家重点防护林和特种用途林每亩76670元，疏林地、灌木林地每亩50000元，宜林地、采伐迹地、火烧迹地每亩43340元。林业设计费按林地、林木和森林植被恢复费总和的3%收取。

三、聘请的工人是贵州赤水农村的，因工作死亡赔偿标准是参照什么

58亿人，其中农民工6131万人；条例实施至2009年底，认定工伤420万人，
享受工伤医疗待遇1080万人次，享受伤残津贴和工亡抚恤待遇434万人。条例实施至2010年9月，工伤保险基金累计收入1089亿元，累计支出649亿元，累计结余440亿元。

引用法规
[1]《中华人民共和国公务员法》 第七十七条

四、我家住在河北保定，这边最近要征地，保定征地补偿标准是什么

1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。　　

2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。　　

3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。　　
（二）征地补偿费用项目　　

1、土地补偿费;用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。　　

2、青苗补偿费;用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付的一种补偿费用。　　

3、附着物补偿费;用地单位对被征用土地上的附着物，如房屋、其它设施，因征地被毁损而向该所在人支付的一种补偿费用。　　

4、安置补助费;用地单位对被征地单位安置因征地所造成的富余劳动力而支付的补偿费用。　　
（三）征地补偿费用的分配，各项补偿费用由被征地单位收取后，按如下方式处理　　

1、土地补偿费、依法应支付给集体的安置补助费、集体所在的青苗补偿费和附着物补偿费，由被征地单位管理和使用。　　

2、青苗补偿费和附着物补偿费归青苗和附着物的所有者所有。　　

3、安置补助费的归属、使用　　

1、由农村集体经济组织安置的，支付给农村集体经济组织，由其管理和使用。　　

2、由其他单位安置的，支付给安置单位。　

3、不需要统一安置的，发放给安置人员个人或经被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。　　

五、公司没有交社保，员工受伤，公司可以去劳动局报工伤吗

一、没有购买社保也可以申请工伤的，如果用人单位没为劳动者购买社保，劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担，劳动者也可以要求用人单位补交社保。
二、法律依据
根据《工伤保险条例》
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条

六、离职以后，原单位拖欠工资，申请劳动仲裁。但是原单位以没有钱为理由继续拖欠怎么办

1劳动争议申诉书一式三份；
2到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；
3本人的身份证复印件一份；
4复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

七、煤矿上班，工伤回家，医院有证明，现能办理退休吗

1、男性年满50周岁,女性年满45周岁;

2、1992年底以前参加工作的连续工龄和1993年1月以后的实际缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作,实际缴费年限满15年;

3、因病连续停止工作一年以上（精神病患者为2年以上）;下岗人员离开工作岗位一年以上;

4、单位职工经市劳动能力鉴定委员会作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

八、厂里没有给员工交社保，下班途中出了交通事故，算工伤吗

1、职工下班路上，在合理的时间和合理的路线，出车祸本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；本人负主要责任的，不能认定为工伤。

2、事故责任认定，按人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（人社部发〔

2013〕34号）第二条规定，应当以公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》或者人民法院生效裁定书（判决书）为依据。
《工伤保险条例》
第十四条　

3、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
[1]《关于执行《工伤保险条例》 第二条
[1]《工伤保险条例》 第十四条

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