一、公司给员工交社保，广州社保基数比例是多少？
社保缴费基数及缴费比例如下
1、养老保险单位14%; 个人8%
2、医疗保险单位8%; 个人2%
3、失业保险单位0.
8%、
0.
64%、
0.
48%; 个人0.
2%
4、生育保险单位0.
85%;
5、工伤保险单位0.
2%、
0.
4%、
0.
7%、
0.
9%、
1.
1%、
1.
2%、
1.
3%、
1.
4%。
二、郑州社保问题缴费基数主要是什么
会保险通常意义分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，这五个险种与我们的生活息息相关，了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类及缴纳比例的介绍
（一）基本养老保险基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人（以下简称“员工或个人”）共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。
1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。
2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、事业单位调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作
第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从
第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。
3、养老保险缴费比例为用人单位20%，员工个人8%。
三、郑州社保基数是多少？
1.按每个月2745元确认基数。职工按上年度平均工资作为社会保险缴费基数。低于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%（即2745元）的，按每个月2745元确认基数；高于年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%（即13725元）的，按13725元/月确认基数。
2.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三条
四、郑州市社保问题缴费基数是多少
确定社保缴费基数的办法
1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
2、职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
五、德州社保缴费基数是多少？
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。二、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。以上就是有关社保缴费基数是什么问题的相关解答，希望满意
六、郑州社保缴费基数比例是多少社保缴费比例是如何计算的？
1、养老保险缴费比例单位20%，个人8%。
2、医疗保险缴费比例单位10%，个人2% 3元
3、失业保险缴费比例单位1%，个人0.
2%;
4、工伤保险缴费比例单位每个月为职工缴纳0.
5%，个人不缴纳;
5、生育保险缴费比例单位每个月为职工缴纳0.
8%，个人不缴纳;
6、公积金缴费比例根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
