听律网小编为大家整理了关于个人如何缴纳社保?法律规定哪些?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、社保个人缴费的规定及法律规定社保个人缴纳的规定及法律依据
专业分析1、个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件城镇户口或农转非户口。
3、办理地点当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
法律依据
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
【温馨提示】
如果以上回答没有找到你满意的答案,可点击咨询按钮与律师一对一在线咨询,我们将为您更加详细的解答所遇到的法律问题。
引用法规
[1]《社会保险法》 第十条
二、社保个人缴费情况查,法律上有何规定?
查社会保险个人缴费情况的方法有1、到当地社会保险局官网进行查询。注册社会保险服务个人网页,完成注册以后可以查询到缴费明细。
2、拨打当地社会保险电话进行查询。拨打当地社会保险局咨询电话,就可以查询到当前缴费情况。
3、到当地社会保险局现场进行查询。本人携带身份证、社会保险卡前往社会保险局大厅打印参保清单,这样缴费明细就会在清单上。
法律依据
《社会保险法》
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人
引用法规
[1]《社会保险法》 第六十一条
三、社保个人怎样缴费具体的规定是什么
社保缴费方式:1、城镇职工社保缴费方式用人单位会从工资中直接扣取缴纳社保的个人费用。
2、灵活就业人员社保缴费方式可以去社保局缴费,也可以在网上进行缴费。
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
引用法规
[1]《社会保险法》 第四条
四、灵活就业人员的社保费怎么缴纳,法律上有哪些规定?
专业分析
选择办理城镇职工社保的自由职业者,可携带本人身份证到户籍所在地的社保局办事大厅办理,办理时可选择办理养老保险和医疗保险。选择办理城乡居民社保的自由职业者,携带本人身份证到户籍所在地的街道和或乡镇办事大厅办理,只需要填写办理申请表,待县级社保部门审批同意后可开始缴纳费用。办理时同样可以办理养老保险和医疗保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第三条
[3]《中华人民共和国社会保险法》 第四条
五、个人办社保需要什么材料,法律有哪些规定
1、本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有个人信息情况登记表。本市户口簿或身份证原件及复印件。一寸彩色照片2张。代办还需代办人身份证原件及复印件。
2、外地户口办理社保需要资料人才流动商调函、市人才流动人员登记表、流动人员近期表现及生育情况调查表、人事档案。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的个人如何缴纳社保?法律规定哪些?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、合同到期不续签,公司应支付的补偿金怎么计算,法律是如何规定的 劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
一、我的劳动合同到期了,但是单位拒绝续签,劳动合同到期不续签可以要求补偿吗XX 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同