公司拖欠工资如何索赔

来源：听律网整理

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2024-03-23 20:50:43

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一、公司拖欠工资离职有补偿吗，具体的规定是什么因为公司拖欠工资离职如果是自动离职是没有补偿的，但是如果公司拖欠工资，可以要求企业支付拖欠的工资，并且要求单位支付一定的补偿金，支付的补偿金金额可以根据工作的年限计算。二、公司拖欠工资离职有无补偿，该如何规定的公司拖欠工资离职的，

公司拖欠工资如何索赔

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一、公司拖欠工资离职有无补偿，该如何规定的公司拖工资离职有补偿吗？

公司拖欠工资离职的，此时劳动者是可以请求补偿的。在我国的劳动者和用人单位的关系中，单位拖欠工资是一个常见的问题，遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

二、公司老板拖欠两个月工资，并且从员工这里刷信用卡借走四万元拖欠不还。怎么办

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。

2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。

三、公司拖欠工资离职有补偿吗？具体的规定是什么？

因为公司拖欠工资离职如果是自动离职是没有补偿的，但是如果公司拖欠工资，可以要求企业支付拖欠的工资，并且要求单位支付一定的补偿金，支付的补偿金金额可以工作的年限计算。

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