公司没有给员工买社保如何赔偿

来源：听律网整理

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2024-08-27 21:31:39

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一、公司没有给员工买社保怎么赔偿，怎么办你好，对于公司没有给员工买社保怎么办的问题，用人单位缴纳社会保险的总原则用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，

公司没有给员工买社保如何赔偿

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一、公司没有员工买社保，员工可以告吗

1、公司没有为员工买社保，员工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；

2、若对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

二、用人单位没有为员工买下社保,工伤赔偿如何计算？

1、若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承受或者补足差额。

2、赔偿范围包括挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计量，停职留薪期间，原薪水待遇不变（加班费除外）

3、伤残补贴金7个月薪水，一次性工伤医疗补贴金1个月薪水，一次性伤残就业补贴金。

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