晚婚假多少天

晚婚假多少天

来源:听律网整理
2024-07-07 13:25:12
   
刘倩婷律师
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一、晚婚产假是多少天,国家规定多少岁 根据我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受1
晚婚假多少天
晚婚假多少天

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一、晚婚晚育的产假是多少天,但国家规定晚婚、晚育、生育的可享受7天的产假期。

产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假

98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。  《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。国家规定2021晚婚晚育产假多少天98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。以上是对您晚婚晚育产假是多少天的回答。

二、晚婚产假多少天?【产假是多少天】

我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

引用法规
[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条

三、晚婚产假是多少天,国家规定多少岁

我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

引用法规
[1]《女职工劳动保护规定》 第七条

四、晚婚婚假多少天?

一、晚婚婚假只含3天法定婚假。
二、《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3.晚育的给男方护理假7天。

4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位实际情况具体规定。

5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

五、晚婚晚育产假多少天?

现在已经没有晚婚晚育产假,妇女产假一般最少不能少于98天,但是落实到每个省市,都会有所延长的,有些省市是158天,有些省市甚至会延长至198天,一般可以参考本省的《人口与计划生育条例》的有关规定执行。

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