社保上限

社保上限

来源:听律网整理
2024-07-01 15:20:15
   
李彤律师
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
社保上限
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听律网小编为大家整理了关于社保上限的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、社保缴费基数上下限是多少?

1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。

3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

二、社保缴费比例,社保基数下限分别是怎么样的社保缴费的比例和基数下限

1.各项社会保险费、住房公积金和个调税等

2.以现金或者存款形式支付的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴

3.税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资

4.营业额或经营业绩提成取得的收入

5.实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

2017-上海社保缴费比例

1、养老保险单位20%,个人8%,灵活就业人员(或非正规就业人员)

28%;

2、医疗保险单位

9.

5%,个人2%,灵活就业人员(或非正规就业人员)

11.

5%;

3、失业保险单位0.

5%,个人0.

5%,非正规就业劳动组织从业人员1%;

4、生育保险用人单位或机构统一缴纳1%,个人不缴费;

5、工伤保险用人单位或机构统一缴纳0.

2%-

1.

9%,个人不缴费。

三、单位上社保补缴保险社保办理时限是否有限制

1、要求单位补缴社保不存在时效限制。

2、社会保险费不得减免。

3、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。

4、缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

四、补缴社保对时间有限制吗,法律规定是什么

专业分析
补缴社保没有时间限制,社保只要缴纳一定年限就可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时,任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的,社会保险经办机构应当责令其限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收0.

5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
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引用法规
[1]《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十一条

五、社保卡余额为0是正常情况吗?

一、社保卡有什么用

1、社保卡的8大功能
个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
可持卡到医院就医,到药店买药
办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
查询养老保险、医疗保险累计总额等信息
办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,甚至参加职业培训等
将具有一卡多用功能,例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

2、看病买药的报销比例问题是医院等级和费用数额,由统筹基金和个人账户结合按比例分担。报销比例通常都在80以上,数额较高的可以到90以上。

3、社保卡分为两个账户个人社保账户和金融账户。
个人社保账户内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付。
金融账户激活开通后可以使用,基本等同于银行卡。
二、法律依据
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

引用法规
[1]《社会保险法》 第二条

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