退休办理退休

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来源：听律网整理

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2024-07-01 12:59:29

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朱绵绵律师

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一、办理退休，需要出示个人档案，没有个人档案的怎么办如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同，原单位已经解散，劳动者的档案丢失，致使到了退休年龄无法退休，劳动者可以到当地劳动机关，哪里应当有备份或者移交的档案。法律链接《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解

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听律网小编为大家整理了关于退休办理退休的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、退休手续办理流程

法律咨询解答
退休、退职手续的办理程序:

1、对符合国家规定退休条件的职工，所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案，退休审批表，及其它相关资料报当地社保部门进行审批。

2、属下列情形的，按以下程序进行审批:（一）经有关部门批准依法关闭、破产企业中按有关规定需办理提前退休的，由市劳动保障行政部门审批。（二）因病或非因工完全丧失劳动能力申请退休、退职的，经市劳动鉴定委员会作出鉴定意见后，符合完全丧失劳动能力的可以办理退休、退职手续。（三）按特殊工种退休条件申请退休的，由企业将其档案资料送当地劳动部门初审后报市劳动保障部门审批。（四）个体劳动者在符合享受养老待遇条件的当月，应持身份证、基本养老保险费手册等证件，向所在地劳动部门社保经办机构提出申请，经核实后方可办理退休手续。
相关法律规定
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

二、办理退休手续是退休当月办理吗？

1、办理退休手续应该在退休当月或者提前一个月办理，而不是在退休后才办理的，退休职工要注意这个问题。

2、退休的条件
我国《劳动法》对企业员工的退休、退职条件规定，下列员工可以享受退休待遇

1、男职工年满60周岁，女职员年满55周岁、女工年满50周岁，连续工龄满10年的;

2、从事井下、高空、高温，特别繁重体力劳动或其他有害工作的，男性满55周岁，女性满45周岁，连续工龄满10年的;

3、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

4、因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

5、患职业病，属于乙、丙两类的离职修养职工，本人自愿，也可以退休。
对不具备退休条件，由医院办证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工，亦可以办理退职。

三、办理退休需要什么手续？需要什么资料？

1、离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料
1职工本人的离、退休证原件及复印件一份；
2职工本人身份证原件及复印件一份；
3单位开具的《公积金支取单》一式三联。

2、委托他人代办的需提供
1代办人身份证原件及复印件一份；
2职工本人签署的《授权委托书》一份（《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）；

3、提取住房公积金的办理程序
1职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》；
2职工持所需资料到中心办理审核、审批手续；
3职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续；
4职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。

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过年前我去餐馆上班，那家餐馆的工资是下个月15号上个月的工资，但是过完年后我说我不去干了，然后经理就不把我该得的工资给我，她说什么我算自动离职然后才不给我工资

张伟的回答

提前30天申请去职，保留好辞工证据，辞工到时即可走人本人看了你情况，根据你的陈述，建议如果有疑问请与

我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我我觉得不合理想要及时结算我的工资

张伟的回答

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪水单，考勤记录，工作经过中的文件记录。其次，确认劳动

你好老师，我所在的*****直是以***月工资2月底发放，2月工资3月底发放的形式，目前我因为急用钱请老板给我发放本月的工资，老板拒绝，请问怎么办

黄芳雷的回答

不能商量解决的。应当支付你经济赔偿金。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个

2023.12.18开始工作，***个月4300，每个月15号发工资，2024.1.15以未满***个月为由，工资未发，截止到目前为止，仍未发工资，合同已签（临时工合同）

纪蓉蓉的回答

首先，公司存在拖欠（不按时）发工资情形的，属于违约。如果您不想再在公司继续工作下去，可以提出书面申请

在物流干了***年，年底结帐时开了两个的的工资，老板以借口拒绝支付，请求帮助，谢谢

王石广的回答

您好，是有的，只要您可以证明老板拖欠工资是可以去劳动监察大队投诉的，或者申请劳动仲裁的。

我是寒假工，在***个火锅店***个月3000月休***天，干***个月时间就，过年期间上班，正月初***到初***，春节是给150***天，这样是不是违法了，违反了法定节假日***薪的规定，我该怎么***，没有签劳动合同

成蓓蓓的回答

你好，你们能够商量解决，商量不成，你应当赶紧申请劳动仲裁要求单位支付加班薪水等，如果无签订劳动合同吗

劳务中介之前给我们承诺说干满***个月有返费.已经干满***个月了，现在已经辞职了，给他发信息也不回了，钱也拿不到

杨茗的回答

。劳动者虽然处于试用期，但其基本权利也应该得到保障，一些单位常常无视《劳动合同法》的限定，拒却试用期

自己在平台找的活。给工地老板干活。干完活还拖欠***半工资。给打的欠条。说过两天给。然后***直推脱。最后说过年给。现在都年30了。给他打电话不接开始无赖了。

成蓓蓓的回答

1、您是在工地干活，一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效，应当受到相关法

我今年***月份就转正了，但是**想让我调岗降薪加工作时长，我不同意怎么办

魏国昊的回答

您好公司调岗需要与员工协商一致，如果公司以员工不同意调岗或者不接受外派为由逼迫职工自动离职，那么劳

公积金还有500块怎么提出来公积金怎样才能把住房公积金提取出来

邓丹娜的回答

可以提取，但必须满足一定条件。缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：住房类：

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