公务员退休金

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2024-06-29 12:15:02

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一、公务员退休年龄规定《国家公务员暂行条例》第七十八条规定，除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；（二）丧失工作能力的。第七十九条规定，国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休:（一）男年

公务员退休金

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一、公务员退休年龄规定

《国家公务员暂行条例》第七十八条规定，除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁；
（二）丧失工作能力的。
第七十九条规定，国家公务员符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休:
（一）男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的；
（二）工作年限满三十年的。

引用法规
[1]《国家公务员暂行条例》第七十八条
[2]《国家公务员暂行条例》第七十九条

二、公司员工到退休年龄，需要支付经济补偿金吗

1、员工达到法定退休年龄的，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。

2、《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的;
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
（四）用人单位被依法宣告破产的;
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、退休金计算的公式

退休金计算方法
基础退休金（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）

2×缴费年限×

1。
司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。上述如果没有解决您的问题，可以咨询听律网网专业律师，为您提供专业法律解答。

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