劳务所我没做到合同期，按10块钱的60%给我算工资怎么办？
我爸周末加班，**不按两倍工资发，只给10块一小时加班费，一天加班8小时就得80块钱
代写申诉书在法院起诉**违法终止合同。本人女现年54岁在本公可工作了二十年，社保只买了162个月**以达到退休年龄为由终止合同，本人不服想提起申诉
在盒马超市找到了个工作 然后单位让我入职前办健康证 我自费了 把所有资料都交上去了 员工协议也签了 然后他们突然说你做的这个是不买社保的 当初第一次面试时他们说买社保的 然后说着说着说我不合适 现在我办健康证的钱都要不回来了
就是我进厂工作了三天，然后他提了一些我一个属新人没办法完成的产量，然后就直接把我开除了，然后就说新员工三天没工资然后还没签合同我该怎么处理
试用期**以未通过**考核标准和**要求为理由把我辞退了
我在建筑工地被手磨机把胸部割伤,把经r割段了现在1年多了也沒有全愈,也l评不上.残也干不了工作老板有哪些理赔呢？
我进厂了五年，第一次签的是3年合同，2020年又签了第二份合同是5年，可是厂里2o21年又雨女我们签了一年的合同说是满50岁都签，当时也没跟我们说是什么情况，请问如果2021年合同满了如果辞掉我们这批老员工厂里是否要补偿
6月底在屈臣氏**离职后 最后一个月的工资给我算错了7月底只发了1627 然后拖了两个月 到9月29号补发1857 本来我的业绩是35911×0.17=6104.87 一个周≥10000就是20个点 一个周≥7000就是17个点 ≥5000就是15个点 <5000就是12个点 6月份我们财政月有5个周 我做了业绩35911 就是35911÷5=7182.2 应该是17个点 35911×0.17=6104.87 应该给我发6104 现在加起来就给我发了3484 少了一半 我应该怎么办呢 我说实话 是不是应该离职后算清工资 就算是大**也不能这样吧
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