一、员工在工伤期间工资怎么计算？ 您好，关于“员工在工伤期间工资怎么计算？”这个问题，我的解答如下对于企业员工工伤期间工资怎么计算，是第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
一、社保问题，社保怎么办理 1、员工进入企业,签订劳动合同后,首先在社保局网进行劳动就业备案。点击社保局官网（示例为广州的）;2、打开社保官网后,点击【单位业务查询】后面的【点击进入】;3、点击【单位业务查询】后面的【点击进入】后,输入账号、密码、验证码,类型选择单位,最后点击【
一、我国对于上班迟到扣工资有相关的法律规定吗 上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20%，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给
一、广州社保卡能在深圳使用吗 跨省转社保的步骤1.在广州参保机构办理社保缴费凭证（需要带上身份证、社保卡以及复印件）；2.向深圳参保机构提交缴费凭证，办理社保转移申请手续；3.深圳社保机构向深圳社保机构交涉，办理转移，办理周期是45个工作日。1、 如果你拿广州的社保卡到医院看病的
一、最低工资标准与加班基数的规定是怎样的，有没有规定？ 最低工资标准是按照各个地区实际的最低工资以及小时最低工资来进行计算的，不同地区的经济发展条件是不一样的，所以计算的最低工资也是不同的。但是加班基数通常都是不能够低于最低的工资。二、最低工资的支付标准是怎样的 在劳动者提供正常
