一、公司法定代表人死亡怎么办？ 一般来说公司的法定代表人是具有法律效益的，在一般情况下是不允许进行变更的，但是如果公司法定代表人死亡的话，大家可以在拿到死亡公正的情况下，到我国的工商局，严格按照国家规定的流程，对公司的法定代表人进行变更。二、公司人突然死亡怎么办 法人不会死的，法
一、公司无故辞退员工要赔钱吗，有没有法律依据 公司无故辞退员工需要赔偿，并且需要按照法定的标准来计算相应的经济赔偿金。首先要计算经济补偿金，经济补偿金的计算一般是按照劳动者的基本工资水平和工作年限来确定，确定经济补偿金之后，再乘以两倍就是经济赔偿金的数额。二、在用人单位工作四年，
一、公司把员工提了泄密要什么证据才算被告 可以用于证明案件事实的材料，都是证据。公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案，告泄密需要的证据包括（一）物证;（二）书证;（三）证人证言;（四）案件当事人陈述;（五）视听资料、电子数据;（六）保密检查、勘验笔录，技术核查报告;（
一、企业收取新员工入职岗前培训费合法吗 企业收取新员工的入职岗前培训费是不合法的。为员工提供培训是企业的义务，企业不能收费，否则由劳动行政部门责令其限期退还，并依法给予其一定的行政处罚。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件
一、发生劳动争议，当事人可以到哪些调解组织申请调解 1、企业劳动争议调解委员会;2、依法设立的基层人民调解组织;3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定
