一、昆山哪里有投诉劳动局？ 专业分析昆山劳动局的权力有检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。所以，昆山劳动局投诉管用。法律依据《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障
一、劳动争议管辖错误能继续上诉吗 律师解答劳动争议仲裁提出管辖权异议的，得到裁定的，对裁定结果不满，可以向基层人民法院提请撤销裁定。但目前无论是《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》中对此都没有明确规定。只有《劳动人事争议仲裁办案规则》规定“当事人提出管辖异议的，应当
一、如何认定追索劳务费的时效，有哪些法律规定 专业分析向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从其明确表示不履行义务之日起计算。如果工程款时分期支付的，诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期
一、完全丧失劳动能力的条件 完全丧失劳动能力的条件（一）各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者1．单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。2．两肢或三肢瘫，肌力3级以下（含3级）。3．双手或双足全肌瘫，肌力2级以下（含2级）。4．完全性（感觉性或混合性）失语
一、公司有权给员工调岗吗？ 你好，关于上述的问题，解答如下为适应公司的需求，许多公司在跟员工签订劳动合同后，又会根据具体情况调整员工岗位。不过，按照劳动法律规定，除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外，其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。实践中按照
