一、计算加班工资的基数包括绩效工资吗，具体是怎么规定的 确认加班工资的计算的时候，需要包括绩效工资，加班费的基数可以由双方在签订劳动合同时约定，也可以按照员工的实际所得确定，员工在法定节假日参与加班的，单位要给三倍的加班工资。二、计算加班工资的基数包括绩效工资吗 确认加班工资的计
一、机关事业单位探亲假产假哺乳假 1、首部应写明以下1劳动争议仲裁申诉申请书。2争议当事人申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作
一、我想问一下关于女职工的哺乳假是怎样规定的 具体如下女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间
一、劳动合同约定加班工资计算基数可以吗 劳动合同约定加班工资计算基数是可以的，一般情况下，在计算加班工资的时候，如果是劳动者和用人单位之间存在对于加班工资的基数的约定的，此时就是可以按照双方当事人之间的约定，来计算相应的需要发放的加班工资的。二、劳动合同中约定具体加班工资有法律效
一、假释算是执行完毕吗 监督机关对获假释的罪犯的监督的主要有在假释考验期内是否发现有判决宣告以前没有判决的漏罪;在假释考验期内是否又犯新罪;在假释考验期内是否有违反法律、行政法规和监督机关规定的行为。在假释考试期内没有这三种情况，考验期满，应宣告刑罚执行完毕。在假释考验期内，如果
