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一、病假一天扣工资吗，病假一天扣工资吗，病假一天扣工资
您好！关于您咨询的“病假一天扣工资吗，病假一天扣工资吗，病假一天扣工资”问题回复如下劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的病假工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。所以病假一天扣工资吗是不扣的。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。
二、劳动法规定病假一天扣多少工资
病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数二、病假一天扣工资吗？病假扣工资病假期一天扣多少工资？
一、病假一天扣工资吗
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二、员工病假4天如何计算工资
抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。
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一、病假一天扣工资吗，病假一天扣工资吗，病假一天扣工资
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二、员工请了十天病假应该怎么算工资
1、员工请了10天病假，工资的计算方式为病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×...查看更多
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