随着城市化的快速推进农村幼儿园的数量也在逐年减少对于这种情况有的地方政府采取了拆迁的方式将幼

随着城市化的快速推进农村幼儿园的数量也在逐年减少对于这种情况有的地方政府采取了拆迁的方式将幼

来源:听律网整理
2024-03-13 16:27:07
   
蒋志芳律师
蒋志芳律师
河北天源通和律师事务所
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
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一、幼儿园拆迁后不再开办幼儿园,教学设施应该如何赔偿?教职员工如何补偿

企业拆迁补偿主要分为四部分一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;
二、经营损失/停产停业损失的补偿;
三、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;
四、是基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等

二、蚌埠幼儿园建设该如何赔偿

幼儿园拆迁是正在经营需要拆迁还是说修建幼儿园要征收您的房屋呢?若正在经营的学校需要拆迁的,有以下补偿

1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。

2、经营损失的补偿。

3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、 机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。

4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
如果需要修建学校进行征收的,补偿包括
1被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格);
2因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
3因征收房屋造成的停产停业损失的补偿(房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿)。
4如果是国有出让土地,对土地还应该进行补偿,如果是国有划拨土地一般是没有补偿的。

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提前30天申请去职,保留好辞工证据,辞工到时即可走人本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与
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杨茗 的回答
。劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的限定,拒却试用期
就是我在***家**实习,然后**试用期是***天,我从12月1日办的入职12.2号上班***直上到昨天,我昨天不想干了,然后今天去办离职今天也没有去上班,然后**要记我档案,请问我违法了吗,**有权利记我档案吗 听律
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根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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邓丹娜 的回答
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益
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