国家赔偿金计算方式是怎样的？公司劳动合同赔偿金计算方法是怎么样的？

国家赔偿金计算方式是怎样的？公司劳动合同赔偿金计算方法是怎么样的？

来源：听律网整理

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2024-04-27 12:17:04

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张婧楠律师

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一、国家赔偿金计算方式是怎样的？专业分析国家赔偿的计算如下1、侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;2、造成公民身体伤害的，应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入。3、造成部分或全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金。4、造成死亡的，应

国家赔偿金计算方式是怎样的？公司劳动合同赔偿金计算方法是怎么样的？

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一、公司劳动合同赔偿金计算方法

公司劳动合同赔偿金计算方法是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司劳动合同赔偿金计算是怎样规定的

1、公司劳动合同赔偿金计算方法是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;

3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、公司解除劳动合同经济补偿金计算公式公司辞退员工经济补偿标准

你好，解除劳动合同经济补偿金计算如下用人单位不支付经济补偿金的赔偿金赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×（

1+

50%）×N（

1（三）因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×

25%赔偿金2= 医疗费用×

25%劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据（一）违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用（二）劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失（或侵权人因侵权获得的利润）+合理的调查费用

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