我是名协警来，现在被单位辞退了，经过是这样的，大队长昌耀就是为了保护自己的人就推在协警个人身上了。对方都没有找协警单位。

#刑事辩护

山东省滨州市滨城区

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2023-11-06 13:10:06

我是***名协警来，现在被单位辞退了，经过是这样的，民警让协警出去查酒驾，协警让民警跟着，民警不跟着不出去，遇到事情大队长***昌为了保护自己的民警，就把协警送进了法院，和法院、检查院狼狈为***硬把工作责任压在协警个人身上。给协警造成家庭破裂，孩子学***成绩下降，协警失业。这个事故根本和协警***点关系都没有，大队长***昌耀就是为了保护自己的人，就推在协警个人身上了。对方都没有找协警单位。

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听律

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追问

根据您提供的情况，这看起来是一个典型的劳动纠纷。在这种情况下，协警可能可以通过申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，如果劳动合同无效或部分无效，可能由于欺诈、胁迫或者趁人之危而签订，或者是用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，或违反法律、行政法规强制性规定而签订的，这些情况下的劳动合同都是无效的。，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，特定类型的劳动争议，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。您可以寻求法律援助或聘请律师来协助您处理此事。同时，也可以向当地的法律援助中心进行咨询。

2023-11-06 回复

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成蓓蓓

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追问

你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。三、民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等

2023-11-08 回复