单位拖欠工资可拿欠条起诉吗百科相关内容

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2024-03-08 16:16:25

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李彤律师

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债权是得请求他人为一定行为的民法上权利。本于权利义务相对原则，相对于债权者为债务，即必须为一定行为的民法上义务。

单位拖欠工资可拿欠条起诉吗百科相关内容

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一、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗百科

一、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

一、劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。
二、但据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
三、需要说明的是，一旦出具了欠条，双方之间关于拖欠工资的法律关系就变了，本来是劳动关系，出了欠条之后就变为普通的欠款法律关系了，员工可以持欠条直接向法院起诉，而不再需要经过劳动仲裁。所以，拖欠工资尽量不要写欠条，后期维权很麻烦。如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金。

二、包工头欠钱没有欠条可以起诉吗？

包工头欠钱没有欠条可以可以起诉的的。
私人包工头欠钱，在没有签订合同和打欠条的情况下，需要先和对方协商还款。
对方拒不还款的，可以向法院起诉，起诉时可以用双方聊天记录、电话录音以及转账凭证等...查看更多

二、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗百科

一、拖欠工资可以起诉吗？

回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下：

1、在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

二、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

一、劳动争议案件，当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决的，再向人民法院起诉。
二、但据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争...查看更多

三、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

一、单位拖欠工资可拿欠条起诉吗

二、包工头欠钱没有欠条可以起诉吗

包工头欠钱没有欠条可以可以起诉的的。
私人包工头欠钱，在没有签订合同和打欠条的情况下，需要先和对方协商还款。
对方拒不还款的，可以向法院起诉，起诉时可以用双方聊天记录、电话录音以及转账凭证等作...查看更多

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