起诉外地公司劳动合同有效吗相关内容

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2024-02-28 08:46:53

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一、起诉外地公司劳动合同有效吗下列劳动合同无效或者部分无效　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分

起诉外地公司劳动合同有效吗相关内容

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一、起诉外地公司劳动合同有效吗

一、起诉外地公司劳动合同有效吗

下列劳动合同无效或者部分无效　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。　　第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

二、劳动合同经济补偿诉讼时效有效吗，劳动合同

《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本...查看更多

二、公司在外地可以起诉吗

在外地工作或者学习的公司员工，如果发生劳动纠纷，可以在外地起诉吗？这个问题其实涉及到公司的管辖权问题。

首先，公司需要明确自己在外地的管辖权。一般来说，公司的管辖范围包括所在地区和公司总部。如果公司总部在外地，那么公司就需要向当地的法院提起诉讼，起诉公司总部的错误。如果公司的总部在本地，那么子公司可以向当地的人民法院提起诉讼。

其次，如果公司需要在外地起诉，那么需要事先了解当地法律规定。一般来说法律规定，在外地公司的员工可以在本地起诉，但是公司的总部不允许员工在外地提起诉讼;如果公司的公司总部是在本地，员工可以在公司总部起诉，但是在外地起诉会受到管辖权的限制。因此，公司要了解当地法律的规定，选择合适的起诉方式。

無論公司总部在哪里，员工都可以在本地起诉。

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此外，如果公司在外地起诉需要了解诉讼费用的计算方式。一般来说公司的起诉费用包括诉讼所需要的相关证件、文件、律师费等。如果公司在异地起诉，律师费、交通费、律师代理费等费用也需要考虑。

总的来说，公司在外地可以起诉吗是一个现实的问题，需要深入了解当地的法律规定，选择适当的诉讼方式。

三、公司在外地可以起诉吗

一、公司外地,发生劳动合同纠纷,我能去哪儿起诉

1、劳动者遇到劳动争议时，首先应当保留好自己与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，带上相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。　　

2、发生劳动合同纠纷怎么办，可以申请劳动仲裁
1去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作

二、公司被注销后，还能起诉其他公司吗...查看更多

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