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一、保险公司保险代理合同不是劳动合同，怎么向劳动仲裁索赔
一、保险公司的保险代理合同，不是劳动合同，如何要求劳动仲裁
1、代理制保险营销员不属于《劳动合同法》规范范围。
2、保险代理人不是保险公司员工，与保险公司签订的是代理合同不是劳动合同，双方的关系是代理合同关系，不属于《劳动合同法》规范范围。保险代理合同关系主要受《民法典》、《中华人民共和国保险法》、《保险营销员管理规定》等法规的约束。只有保险公司员工与其所在公司才是劳动关系，才适用《劳动合同法》。因此，新劳动法的实施对保险代理人制这种营销模式没有根本性的影响。以上为保险公司代理合同的解答
二、合同纠纷能用仲裁吗，有没有法律依据
律师解答二、保险公司保险代理合同不是劳动合同，怎么向劳动仲裁索赔
一、保险公司的保险代理合同，不是劳动合同，如何要求劳动仲裁
1、代理制保险营销员不属于《劳动合同法》规范范围。
2、保险代理人不是保险公司员工，与保险公司签订的是代理合同不是劳动合同，双方的关系是代理合同关系，不属于《劳动合同法》规范范围。保险代理合同关系主要受《民法典》、《中华人民共和国保险法》、《保险营销员管理规定》等法规的约束。只有保险公司员工与其所在公司才是劳动关系，才适用《劳动合同法》。因此，新劳动法的实施对保险代理人制这种营销模式没有根本性的影响。以上为保险公司代理合同的解答
二、个体不签劳动合同给上保险，可以仲裁的吗
1、个体不签劳动合同给上保险,可以仲裁。
个体工商户和劳动者没签合同能仲裁。劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备下证据，来证明存在劳动关系。
2、 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以提出劳动仲裁的请求
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三、保险公司保险代理合同不是劳动合同，如何要求劳动仲裁？
一、保险公司保险代理合同，不是劳动合同，如何要求劳动仲裁
1、代理制保险营销员不属于《劳动合同法》规范范围。
2、保险代理人不是保险公司员工，与保险公司签订的是代理合同不是劳动合同，双方的关系是代理合同关系，不属于《劳动合同法》规范范围。保险代理合同关系主要受《民法典》、《中华人民共和国保险法》、《保险营销员管理规定》等法规的约束。只有保险公司员工与其所在公司才是劳动关系，才适用《劳动合同法》。因此，新劳动法的实施对保险代理人制这种营销模式没有根本性的影响。以上为保险公司代理合同的解答
二、保险合同解除权的解除条件保险人的保险合同解約权的解約条件
《保险法》第17条规定，‘订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，保险人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的或者因为过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同’。在《保险法》中之所以规定如实告知义务，实际上是最大诚意原则的体现。这是关于保险人的保险合同解除权的回答...查看更多
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治安管理是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。
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一、关于合同纠纷仲裁怎么解决民法典是怎样规定的 仲裁庭开庭裁决解决纠纷。合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤1、申请，是指一方当事人合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。2、受理，是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合受理条件，决定立案
治安管理是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。
