工伤定义及法规相关内容

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来源:听律网整理
2024-01-24 08:53:36
   
李彤律师
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤定义及法规相关内容
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听律网小编为大家整理了关于工伤定义及法规相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、工伤定义及法规

一、"工伤"定义及法律相关规定

下班没离开单位摔了是可以按工伤处理的,但需要看是否与工作有关,在发生伤情之后也需要及时的申请工伤认定,只有获得工伤部认可那么才可以享受到该有的待遇,在处理时就需要按法律所规定条款来确定。

二、"上班单位门口摔伤是否属于工伤?法规如何规定?"

上班时在单位门口摔伤,可以认定为工伤,向单位索要工伤赔偿,员工在上下班途中,非本人责任出现交通事故,在上班期间出现安全事故受伤的,都可以认定为工伤,要进行工伤鉴定。

三、"工伤"概念的探讨员工单位摔伤是否属于工伤?

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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二、非法集资定义及相关法规

一、"非法集资概念及其主要特点"

1、未经有关部门依法批准,包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资,即集资者不具备集资的主体资格

2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式。

3、向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众,而不是指特定少数人。

4、以合法形式掩盖其非法集资的实质。为掩饰其非法目的,犯罪分子往往与投资人(受害人)签订合同,伪装成正常的生产经营活动,最大限度地实现其骗取资金的最终目的。

二、"河南查处非法集资出新规,涵盖哪些方面?"

新规对于为生产经营所需,以承诺给付分红或利息的方法,向单位内部职工、亲友等筹集资金,主要用于合法生产经营活动,因经营亏损或资金周转困难,未能及时兑付本息引发纠纷的,应按民间借贷纠纷处理。

三、"非法集资概念及标准金额划分"

非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下...查看更多

三、黔西南工伤赔偿标准及法规常识

一、黔西南工伤赔偿标准是多少,相关的法律规定有哪些本文将介绍黔西南地区工伤保险赔偿标准。黔西南地区的工

专业分析
申请工伤赔偿的期限与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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跟***家门厂签订安装合同,工程结束以后,厂家***直不按照合同打工程款。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你能够去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的薪水,你并能够要求肯定的
工人干活受伤第***节掌骨骨折,手术治疗医院所有费用我出的!没有上保险!现在出院要***次性补偿3万元,请问合理吗? 听律
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根据您提供的信息,您在受到工作伤害后,发生了掌骨骨折并进行了手术治疗。这些治疗费用应按照国家规定从工
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申请工伤认定。认定部门给的停工留薪期内原薪水待遇不变。停工留薪期满外伤痊愈可进行劳动本领判定,根据判
弟弟上班途中溺水身亡,属于工伤吗。谁应该支付赔偿金(水池为另***家废弃工厂的废弃水池) 听律
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闫建秋
闫建秋 的回答
可以尝试申请工伤认定,以认定部门答复为准。根据你的介绍,从我作为律师角度讲比较难以认定为工伤。可以考
临时工给厂里干活受伤厂里用别人名字代替我住院出院厂里现在不管了 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如
工伤22年了没有问过这方面问匙,工伤发生原单位,病好后不在原单位工作,现在原单位还会赔偿吗。 王晨贺
王晨贺 的回答
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我是晋州市农民工,在井陉干活没要到钱在哪里起诉老板呢,没合同经人介绍的 王石广
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1、你好,因为你在工地上班,你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系,合法有效,应当受到
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成蓓蓓 的回答
公司不给你申请工伤,你自己要尽快申请的,有时间限制的,一年之内必须申请工伤,工伤认定书下来后再鉴定,
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