工伤定义及法规

工伤定义及法规

来源:听律网整理
2024-01-24 08:53:36
   
张瑞文律师
张瑞文律师
河南泰豫恒律师事务所
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤定义及法规
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听律网小编为大家整理了关于工伤定义及法规的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、"工伤"定义及法律相关规定

下班没离开单位摔了是可以按工伤处理的,但需要看是否与工作有关,在发生伤情之后也需要及时的申请工伤认定,只有获得工伤部认可那么才可以享受到该有的待遇,在处理时就需要按法律所规定条款来确定。

二、"上班单位门口摔伤是否属于工伤?法规如何规定?"

上班时在单位门口摔伤,可以认定为工伤,向单位索要工伤赔偿,员工在上下班途中,非本人责任出现交通事故,在上班期间出现安全事故受伤的,都可以认定为工伤,要进行工伤鉴定

三、"工伤"概念的探讨员工单位摔伤是否属于工伤?

在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

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你好,我是丁律师,工伤赔偿项目可以联系我166****6621具体咨询
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林芳城 的回答
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听律 的回答
根据您提供的信息,您在受到工作伤害后,发生了掌骨骨折并进行了手术治疗。这些治疗费用应按照国家规定从工
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弟弟上班途中溺水身亡,属于工伤吗。谁应该支付赔偿金(水池为另***家废弃工厂的废弃水池) 听律
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王雨昕 的回答
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