听律网小编为大家整理了关于工伤鉴定后，如何根据法律规定获得相应的赔偿金额？相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、工伤鉴定后，5级工伤赔偿金额是多少？
一、工伤鉴定五级，工伤能赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 （一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。 （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤以上是五级工伤能赔偿多少钱的回答如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。
二、工伤十级赔偿的计算公式是什么?
对于工伤鉴定十级能赔偿多少钱，工伤十级赔偿这个问题，解答如下具体能赔偿多少每个地方都不一样，甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。有一种计算方式可以作为参考，十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十，具体还是要以...查看更多二、工伤鉴定后，5级工伤赔偿金额是多少？
一、工伤赔偿金额伤残鉴定八级
您好，对于您提出的问题，我的解答是八级伤残赔偿标准 我国《新工伤保险条例》第三十七条规定，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上就是我对工伤鉴定8级伤残赔偿金额的回答，希望你可以采纳。
引用法规
[1]《新工伤保险条例》 第三十七条
二、工伤赔偿是多少,工伤保险赔偿是多高,工亡赔偿多少钱
一、有具体计量准则的是1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数（
10%）×赔偿年限2、误工费误工收入（天月年）×误工时间3、被扶养人生活费意外职责人...查看更多
三、一级工伤是否可以申请赔偿？根据法律规定，能否获得赔偿？
一、鉴定工伤一级可以申请赔偿了吗，法律规定是什么
鉴定工伤一级是可以申请赔偿的，一般构成一级伤残的应保留工作关系，退出工作的岗位，并按月领取伤残的津贴；工伤赔偿需要由工伤保险基金来进行支付，但停工留薪的待遇由用人单位支付。
二、职工工伤鉴定为一级至四级的怎么赔偿，有没有规定？
劳动者经过鉴定认定为1~4级工伤的，可以获得一次性伤残补助金，一级工伤可以获得24个月的工资作为补助金，伤残补助金的金额是逐级递减的，死级工伤可以获得18个月的工资。
三、工伤鉴定没有劳动合同可以申请赔偿吗
可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事...查看更多
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定？ 如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间，工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳
