以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容

以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容

来源:听律网整理
2023-09-19 17:22:54
   
李彤律师
李彤律师
执业认证 平台保障
咨询我
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容
以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容

听律网小编为大家整理了关于以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、别人以您名义借车贷逾期如何办理信用卡。

一、信用卡逾期如何解决?

(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

二、有人用我信息办信用卡,逾期了怎么办

1、我国法律规定第五十四条信用卡诈骗案(刑法第一百九十六条)进行信用卡诈骗活动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉。

2、使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,或者使用作废的信用卡,或者冒用他人信用卡,进行诈骗活动,数额在五千元以上的。

...查看更多

二、别人以您名义借车贷逾期如何办理信用卡。

一、征信逾期能否办理信用卡?需注意哪些事项?

不可以申请信用卡,在日常生活中,办理很多事项都是需要看征信记录的,比如说办理房贷车贷,有些学校申请就学也会查看征信记录的,因此,如果征信系统中有逾期记录,那么后果是非常严重的。

二、信用卡逾期9个月,被起诉后能否办理银行卡,还能不能办理

信用卡连续三个月逾期会在个人信用报告里产生不良记录,保持五年时间。
把逾期的欠款还上,然后,每月继续还款,银行一般不会信用卡持卡人。
一般来说信用卡透支超过90天不按照银行还款归还透支款的,就可以被定位恶意透支,银行有权利向持卡人提起民事诉讼。
如果透支金额大的,并且银行几次催缴不还的,银行可以通过公安机关立案,公诉机关可按诈骗,构成犯罪会被判刑的。
如果在银行没有报案前归还了信用卡的透支,只是在中国人民银行的个人信息征信糸统记入不良记录,这个记录在归还60个月内不能贷款、不能办信用卡,第61个月不良记录就不会出现在个人信用报告里。也就是说在一定时间内会影响个人信用。
恶意透支的判断不仅仅是以逾期时长为标准,还牵...查看更多

三、借他人名义购房是否合法,以他人名义买房合法吗

一、借他人名义购房是否合法,以他人名义买房合法吗

1一般情形下,借名买房合同有效,合法。认定借名合同有效的理由主要是双方具备缔约能力,主体适格;意思表示真实有效并无瑕疵之处;
合同的并未违反法律、行政法规的强制性规定,也不对社会公共利益造成影响,不违反公序良俗等。
2严重规避法律、政策的借名买房合同无效,违法。若当事人订立借名合同目的在于恶意规避法律,破坏国家房地产政策,以合法形式掩盖非法目的认定其无效。
《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

引用法规
[1]《民法典》 第一百四十三条

二、借他人名义购房是违法的吗

“借名买房”又称房屋所有权代持,是指房屋的实际出资人借用他人名...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 472

大家都在问

年前个人私事请假领导同意了,批了***天假,后面因有事情,还是没办法上班,跟领导请假不批,我说我就辞职吧,领导不同意,非要算我旷工***星期后自动辞退,年后领导打电话给我叫我自动请辞,不然年前的工资不发,还给我算***天旷工扣***天工资,才给我发工资 张伟
张伟 的回答
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤
在石家庄,试用期底薪3500,干了***天觉得不合适离职了,但是跟**签了***个试用期协议上边写着30内离职***天只有60元,这是合理的吗,已经签字了,如果不合理那薪资该怎么算 王石广
王石广 的回答
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳
我是寒假工,在***个火锅店***个月3000月休***天,干***个月时间就,过年期间上班,正月初***到初***,春节是给150***天,这样是不是违法了,违反了法定节假日***薪的规定,我该怎么***,没有签劳动合同 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,你们能够商量解决,商量不成,你应当赶紧申请劳动仲裁要求单位支付加班薪水等,如果无签订劳动合同吗
**将基本工资的20%作为考核工资,每月绩效分数不达标,扣除这20%的工资,这是合法的么 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>
刚刚**打电话说让我在家待岗或明天去办离职,请问这样我可以问**要赔偿吗?该赔偿多少?而且现在**还欠我***个月的工资 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
根据现在《劳动合同法》的限定,工作职位隶属劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提议要进行职位调整,隶
我去年干的活,工资两年了还没给我,***拖再拖,***问就是等等,请问有啥办法吗 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径
社保不让我看单位给我交的那***分养老保险,我退休工资少1000每月 王石广
王石广 的回答
工作纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳
幼儿园老师,工作***年多,园长说不符合人家要求,辞退我这会有赔偿金吗? 王石广
王石广 的回答
关于合同到时辞掉:用人单位无正当借口解除劳动合同的,构成违法解除,能够向劳动保障部门投诉、投诉或者申
寒假工值班不给钱算是违法吗? 春节初***到初***工资加班,要是给双薪还是有加班费,还是二选***? 在商量之前也没说清楚工作内容 张伟
张伟 的回答
你好,违法的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需
你好,就是餐饮2月份过年请假当时店长口头说的请假15天,但是临时有事跟店长请假,店长没同意,假如没回去就算我旷工是合理吗? 黄芳雷
黄芳雷 的回答
劳动者辞工不影响薪水的得到,薪水支付周期最长不得超出一个月,用人单位拖延克扣薪水隶属违法做法,劳动者
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 以他人名义办理网贷,造成逾期怎么办相关内容