员工不正常交接该如何处理?相关内容

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来源:听律网整理
2024-03-21 16:58:33
   
杨慧慧律师
杨慧慧律师
河南筑梦律所事务所
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一、员工不正常做交接该怎么处理? 员工不正常做交接,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据上述规定,员工提出离职后,单位有权要求员工继续工作三十日,原因其一就是
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