听律网小编为大家整理了关于新劳动法上班途中工伤相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、新劳动法上班途中工伤
一、工伤认定程序,工伤者该如何赔偿,上下班途中交通事故算工伤吗,工作中发生意外
您好!关于您咨询的“上下班途中交通事故算工伤吗,工作中发生意外”问题回复如下你好,上下班途中发生交通事故算工伤吗,要看是否属于工伤的标准才能判断。《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
二、劳务工上下班途中受伤能否算工伤?
你好,那个上下班途...查看更多二、新劳动法上班途中工伤
一、劳务工上下班途中受伤是否属于工伤?
你好,那个上下班途中受伤算工伤吗,关键问题是,上下班途中;第二,非本人主要责任;第三,受交通事故伤害。因此,上下班回家时发生交通事故,是否可以认定为工伤需要看是否满足以下3个条件1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任。
二、员工上下班途中受伤属于工伤吗,法律上的具体规定
员工在上下班途中受伤是否属于工伤,需要根据实际情况来进行判断,只有部分情况才能够认定为工伤,比如说在上下班途中遭遇了交通事故,这种情况是可以认定为工伤的,但如果是在上下班途中有自残的情形,那么不能够算作工伤。
三、职工在下班途中抢险救灾受伤可否算工伤
这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的,因此,如果职工在抢险救灾等活动中受到了...查看更多
三、上班途中工伤新的法律规定_工伤新规定
一、你好关于上班途中工伤新规定是什么
上班途中工伤新规定有,
一、上下班途中在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的,符合工伤保险条例第14条六项规定,应当认定为工伤。
二、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的,符合工伤保险条例第15条二项规定,也视同工伤。
二、想了解一下对于上下班途中工伤新规定有哪些
1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条
(六)项规定,应当认定为工伤。
2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条
(二)项规定,视同工伤。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条
...查看更多
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的新劳动法上班途中工伤相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定? 如果是治愈出院前做出工伤认定的,必须在治愈出院后1个月内申请,如果是治愈出院后做出工伤认定的,必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间,工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定,伤情相对稳定,即可进行劳