个人社保如何办理转移? 我没有社保卡,怎么办社保转移相关内容

个人社保如何办理转移? 我没有社保卡,怎么办社保转移相关内容

来源:听律网整理
2023-07-23 19:03:26
   
杨君远律师
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
个人社保如何办理转移? 我没有社保卡,怎么办社保转移相关内容
个人社保如何办理转移? 我没有社保卡,怎么办社保转移相关内容

听律网小编为大家整理了关于个人社保如何办理转移? 我没有社保卡,怎么办社保转移相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、个人社保如何办理转移? 我没有社保卡,怎么办社保转移

一、个人社保转移,办理流程、方法与注意事项

您好!关于“个人社保如何办理转移?”的回复如下一,个人社保转移办理

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将个人账户做减员,即从该公司的社保账户里减去。减员后,单位会将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还。

2、当办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;

4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话进一步咨询。以上是有关于个人社保如何办理转移手续有哪些的相关,望采纳!如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。...查看更多

二、社保转移,社保转回异地怎么办理 我没有社保卡,怎么办社保转移

一、社保转移,社保转回异地办理

您好!社保办理人离开了原办理地,退保会造成一定数额的经济损失,根据相关政策规定,社保卡可通过转移社保来处理。社保卡转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。社保异地转移申请流程

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》;

2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系;

3、办理基金转移手续;

4、办理接续保险手续。社保异地转移准备材料

1、《职工养老保险手册》;

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;以上是对社保异地转移怎么办理的相关解答。希望满意。

二、社保的转入办理社保的转移操作社会保险转移办理

一、准备相关材料

1、社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额

2、离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态

3、个人身份证
二、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
三、进入社保局后,不需...查看更多

三、社保跨省异地转移怎么办理? 我没有社保卡,怎么办社保转移

一、社保跨省异地转移怎么办理?

您好!社保办理人离开了原办理地,退保会造成一定数额的经济损失,根据相关政策规定,社保卡可通过转移社保来处理。社保卡转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。社保异地转移申请流程

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》;

2、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系;

3、办理基金转移手续;

4、办理接续保险手续。社保异地转移准备材料

1、《职工养老保险手册》;

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》;以上是对社保异地转移怎么办理的相关解答。希望满意。如果还有不明白的地方,可以咨询听律网网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

二、个人社保异地办理流程,办理方法

1、存档条件  ①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。  ②存档人员年龄男50岁以下,女在45岁以下。

2、档案调入程序  ①凭本人身份证、户口本或其他有效证件...查看更多

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老板说离职要提前***个月说 但是我中途有急事离职了 老板说算自离 不给工资 这种该不该给 黄芳雷
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按照劳动法相关规定,员工辞职,需要递交书面的辞职申请,递交后一个月才可以离职,所以厂子让你一个月后离
你好,请问社保怎样申请退费,人已故去,社保卡里还有钱,是自己缴费的金额,走什么程序 王石广
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劳动者怀孩子了,劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同,目前尚未入职,劳动者应当按照两方商
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您好,是有的,只要您可以证明老板拖欠工资是可以去劳动监察大队投诉的,或者申请劳动仲裁的。
**没有足额交社保,只按最低标准交的,现在离职了,可以要求**补交吗?还是可以赔偿损失 听律
听律 的回答
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
黄芳雷
黄芳雷 的回答
如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新
年假快结束了,准备去上班了,但被主管告知今年不要这么多人了,直接把我移出了**群聊 张伟
张伟 的回答
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑工人本人意愿,兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排
您好,我委托律师跟单位仲裁,交了钱了没开发票 律师承诺能要回5万多,仲裁结果出来了全***驳回 成蓓蓓
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我在饭店工作受不了了,不干了我今天去找店长说了,他说让我干到下个月15给我算正常离职或者算旷工3天扣9天工资,我选择后者我走了,今天晚上9点下班是发上个月提成的,我刚刚问了同事他们都发了,我没有我就微信问店长我提成多少,他和我说我离职提成不算了什么的我想知道该怎么办 黄芳雷
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