交够15年的社保相关内容

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来源:听律网整理
2024-06-29 18:30:00
   
付恒勇律师
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
交够15年的社保相关内容
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一、交够15年的社保

一、社保停交15年后,补交7年每月能领多少钱

1、到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

2、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

二、养老保险交够15年,未交满15年怎么办?

关于‘养老保险未交满15年怎么办’的问题,我的回答如下,望采纳根据新型农村社会养老保险法规定...查看更多

二、交够15年的社保

一、社保交了15年,但是交不够15年怎么办?

关于社保交不够15年怎么办的回答是享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理按照国发[

1978]104号文件规定,职工连续工龄满10年,退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年,即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。考虑到政策的连续性,在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[

1997]26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作,到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的,仍可以按月支付基本养老金,其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工,其退休时的缴费年限累计不满15年的,则退休时不享受基础养老金待遇,一次性领取其个人账户全部储存额,同时终止基本养老保险关系。

二、假如个人交社保15年,只拿了一年社保,直接亲属会拿到多少钱

1...查看更多

三、交够15年的社保

一、社保停交15年后,补交7年每月能领多少钱

1、到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。如果要一次性补交满15年,需要一定的条件.即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

2、《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十六条

二、养老保险交够15年,未交满15年怎么办?

关于‘养老保险未交满15年怎么办’的问题,我的回答如下,望采纳根据新型农村社会养老保险法规定...查看更多

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