医保卡号查询方法相关内容

医保卡号查询方法相关内容

来源:听律网整理
2024-06-28 21:25:56
   
郭奕飞律师
郭奕飞律师
河南天豫律师事务所
执业认证 平台保障
咨询我
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
医保卡号查询方法相关内容
医保卡号查询方法相关内容

听律网小编为大家整理了关于医保卡号查询方法相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、医保卡号查询方法

一、社保卡、社会保险卡查询知识社保卡查询流程

使用社保卡来进行查询的办法

1、携带身份证到各地的社会保险经办机构业务办理大厅查询;

2、网上查询,进入当地社保局网站选择账号密码登录查询;

3、电话查询,拨打12333的电话热线。

二、医保卡查询方法

一、怎么查询自己是否办理过医保卡

1、社会医疗保险都是在自己所属地购买,正因为个人购买的社会医疗保险所属地不同,在查询的时候就必须要去参保地社保网查询;

2、各地不同登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;

3、除此之外,因为有时登陆当地社保局,其功能并非完善和稳定,而有的人也会认为在网上查询的方法不够直接,那么还可以通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333两种方法查询;而需要注意的是,查询是需要本人身份证或社保号的,在查询之前需要将这些准备好,以免在需要的时候出现不必要的麻烦;而有些人对社保号不是很清楚,或是不小心遗忘了,那么就...查看更多

二、医保卡号查询方法

一、社保卡卡号查询方法

查询方法有以下

1、可以去咨询单位的社保经办人员,单位在办理增员的时候,都会有记录相关信息的。

2、带上自己的身份证到参保所在地的社保中心查询。

3、可以电话查询,如果当地开通劳动保障服务电话的话可以拨打12333。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

二、社保卡卡号查询

可以通过自己的身份证查询自己有没有开通社保卡。用自己身份证查询有没有办社保的方法

1、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话,然后拨打人工服务,用身份证查询社保号。

2、社保中心查询可以携带...查看更多

三、医保卡号查询方法

一、医保卡的使用方法

1、首先,医保卡有三个作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走(除去自付的部分,报销80%);

2、患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交(个人帐户),报销部分医保中心和医院结算(统筹帐户)。

3、如果由自己的定点医院转到二级或三级医院的,用医保卡结算,同上。

4、病情危急,在非自己的定点医院住院抢救的,急诊入院或者由于意识不清等情况不能当场出示的,参保人亲属于X日内(各地各医院的时间期限不一样的)到指定地点(如医保中心)办理急诊抢救病种认定,认定属于急诊抢救病种后,即可用医保卡在抢救医院结算。

5、转外地治疗的,经医院、医保中心同意,办理转诊手续。外地发生费用先个人自费结算,诊治结束后,备齐资料经社区劳动保障工作站报销。

二、每年交医疗保险有医疗本没有医保卡办理医保卡需要缴费吗

1、一般而言,社保卡其实是医保卡,如果只买养老没有买医疗,部分地区的社保局是不会给你办医保卡的。办卡不收费。...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的医保卡号查询方法相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 208

大家都在问

**没有足额交社保,只按最低标准交的,现在离职了,可以要求**补交吗?还是可以赔偿损失 听律
听律 的回答
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
黄芳雷
黄芳雷 的回答
如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新
公积金还有500块怎么提出来 公积金怎样才能把住房公积金提取出来 邓丹娜
邓丹娜 的回答
可以提取,但必须满足一定条件。缴存人符合下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:住房类:
劳务中介之前给我们承诺说干满***个月有返费.已经干满***个月了,现在已经辞职了,给他发信息也不回了,钱也拿不到 杨茗
杨茗 的回答
。劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的限定,拒却试用期
我在寿光文腾社区装修了***家活,老板名叫***庆华,工钱2800元,还欠900元就是不给,我该怎么办 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1、你好,你在工地做活,你与雇主之间建立了劳动合同关系。2、你与雇主之间的劳动合同关系,合法有效,应
我今年***月份就转正了,但是**想让我调岗降薪加工作时长,我不同意怎么办 魏国昊
魏国昊 的回答
您好公司调岗需要与员工协商一致,如果公司以员工不同意调岗或者不接受外派为由逼迫职工自动离职,那么劳
我在微信上买了两个碳板跑鞋盲盒,收到后里面没有碳板,应该怎么办 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
离婚:协议离婚:两方就离婚、小孩抚养、财产与债务处置等问题达到一致意见后,到夫或妻户口所在地的民政局
我是第***方劳务派遣人员,长期超时工作,没有法定节假日,没有加班工资,***年了,我能要回超时工作报酬和节假日加班费吗? 张伟
张伟 的回答
建议向劳动监察大队投诉,或及时申请劳动仲裁,以维护你的合法权益。
我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我 我觉得不合理 想要及时结算我的工资 张伟
张伟 的回答
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪水单,考勤记录,工作经过中的文件记录。其次,确认劳动
工作45天,未签署劳动合同,因家里有事,提前8天向老板说明,老板不同意请假与辞职,如果直接走了当月工资发放吗,如果老板说他未同意就擅自离岗扣除工资怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
不需要,你能够得到两倍的劳动报酬,并能够任意告知用人单位去职。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立
我在**工作时,突发事故,致*********伤,我是伤的那个。**向我提出付我养病期间***个月的基本工资,和陪护费,没有额外赔偿,现在又要求我去**上班,并且只赔付我***个半月的工资。我现在还不具备劳动能力,现在无法从事之前的工作。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 医保卡号查询方法相关内容