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一、到劳动局告要钱吗，法律是如何规定的
一、劳动局要钱吗?法律是如何规定的
到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉，维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后，也可以去劳动局举报。举报、投诉是不收费的。关于到劳动局告是否要钱的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
二、到劳动局告是否要钱,有哪些相关规定
到劳动局投诉或者到劳动仲裁委员会仲裁是不要钱的。用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，...查看更多
二、到劳动局告要钱吗，法律是如何规定的
一、到劳动局告要钱吗,法律是如何规定的
到劳动局告是不要钱的。劳动者有权去劳动局投诉，维护其合法的劳动权益。而任何组织或者个人发现用人单位的劳动违法行为后，也可以去劳动局举报。举报、投诉是不收费的。关于到劳动局告是否要钱的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
二、去劳动局投诉要费用吗,有哪些相关规定
去劳动局投诉是不要费用的。如果劳动者的合法劳动权益受到损害，可以去当地的劳动局投诉，不需要交费，而劳动局应当依法受理其投诉，并及时作出处理决定。法律依据《劳动保障监察条例》第九条三、到劳动局告是否要钱,有哪些相关规定
一、到劳动局告是否要钱，有哪些相关规定
到劳动局投诉或者到劳动仲裁委员会仲裁是不要钱的。用人单位与劳动者产生劳动争议的，可以向当地的劳动行政部门投诉、举报，也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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引用法规
[1《劳动保障监察条例》...查看更多
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