本人领取工伤认定决定书后，如何申请工伤鉴定？

来源：听律网整理

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2023-07-01 21:24:59

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一、本人拿到工伤认定决定书后，怎样申请工伤鉴定 1、提出申请申请工伤-劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在职工医疗终结期满30日内向当地经办机构（劳动能力鉴定经办部门）提出申请，其他鉴定根据相关规定执行。2、进行鉴定申请人携《劳动能力

本人领取工伤认定决定书后，如何申请工伤鉴定？

听律网小编为大家整理了关于本人领取工伤认定决定书后，如何申请工伤鉴定？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、本人拿到工伤认定决定书后，怎样申请工伤鉴定

1、提出申请申请工伤-劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级鉴定的，用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在职工医疗终结期满30日内向当地经办机构（劳动能力鉴定经办部门）提出申请，其他鉴定根据相关规定执行。

2、进行鉴定申请人携《劳动能力鉴定通知书》和鉴定相关资料，在规定的时限范围、正常工作日内，到东莞市劳动能力鉴定委员会指定的医学鉴定服务点，办理相关手续，进行鉴定。

3、领取结论在劳动能力鉴定点鉴定后，申请人凭鉴定回执和有效证件到鉴定申请点（当地经办机构）领取。

二、如何申请工伤认定，工伤鉴定时间是多长时间

关于工伤认定鉴定时间回答如下一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好。二、一般情况下是工伤认定后马上可以做，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。三、一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利，得到的赔偿越多，法律没有规定必须在什么时候做，但是要在工伤认定结论书生效后一年之内做。

三、没有劳动合同怎么申请工伤鉴定，没有劳动合同的工伤鉴定

根据相关法律规定，“没有劳动合同怎么申请工伤鉴定，没有劳动合同的工伤鉴定”的解答如下如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。没有签订劳动合同，与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第十八条

四、如何申请工伤认定？工伤鉴定

没有工伤认定个人如何申请工伤鉴定的问题回答如下用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证（或工卡）;

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）;

5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）;

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）;

7、工伤认定所需的其他材料;

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。对工伤的认定关系到后面工伤职工能获得多少工伤赔偿，所以一定要引起大家的注意。同时，员工个人在申请工伤认定的时候一定提供相应的材料，还要走相应的步骤。

五、员工发生工伤后，如何申请工伤认定

一、用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
二、同时，个人申请工伤认定须携以下材料

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证（或工卡）;

4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）;

5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）;

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）;

7、工伤认定所需的其他材料;

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。
三、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

引用法规
[1]《工伤保险条例》第十七条

六、没有工伤认定书，没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗

可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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