请问面对同事恶意诽谤如何处理?

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来源:听律网整理
2024-06-08 00:27:36
   
关延明律师
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法律中有规定,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。
请问面对同事恶意诽谤如何处理?
请问面对同事恶意诽谤如何处理?

听律网小编为大家整理了关于请问面对同事恶意诽谤如何处理?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、你好问一下针对于同事恶意诽谤我如何办

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

引用法规
[1《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条

二、有人诽谤我,我可以告他吗,法律上该如何规定

法律分析
被人诽谤,可以告他。提起民事诉讼应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

引用法规
[1《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十二条
[1《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条

三、有人诽谤我,我可以告他吗,有没有相关的法律规定

被人诽谤,可以告他。提起民事诉讼应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

四、造谣诽谤被公司开除合法吗,诽谤要满足哪些条件

造谣诽谤被公司开除合法,如果公司有明确规定,员工造谣诽谤会被开除,那么公司就可以开除员工。
诽谤要满足的条件

1.客体要件
本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。

2.客观要件
本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。

3.主体要件
本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。单位不能构成犯罪主体。

4.主观要件
本罪主观上必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害,并且希望这种的发生。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第十五条承担侵权责任的方式主要有
(一)停止侵害;
(二)排除妨碍;
(三)消除危险;
(四)返还财产;
(五)恢复原状;
(六)赔偿损失;
(七)赔礼道歉;
(八)消除影响、恢复名誉。

引用法规
[1《中华人民共和国民法典》 第十五条

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