生小孩用医保卡,生育险还能报销吗

生小孩用医保卡,生育险还能报销吗

来源:听律网整理
2024-04-19 21:36:30
   
张森律师
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河南民川律师事务所
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我国规定的医疗保险赔偿标准是结合不同的情况分别进行的,有些时候就诊的医院不一样的话,最后的医疗保险的赔偿标准也不一样。
生小孩用医保卡,生育险还能报销吗
生小孩用医保卡,生育险还能报销吗

听律网小编为大家整理了关于生小孩用医保卡,生育险还能报销吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、生小孩用医保卡,生育险还能报销吗

生小孩用医保卡,生育险还能报销。我国法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 法律依据
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

引用法规
[1《社会保险法》 第二十八条
[2《社会保险法》 第二十九条

二、城镇居民医疗保险,生孩子可以报销吗

城镇居民医疗保险,生孩子可以报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用,由社保卡直接网络结算。而孕妇住院的费用一般按照相关比例报销。 法律依据
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

引用法规
[1《社会保险法》 第二十八条
[2《社会保险法》 第二十九条
[3《社会保险法》 第五十六条

三、社保卡生孩子可以去报销吗?

专业律师法律分析
社保卡生孩子如果用人单位已经缴纳生育保险的可以报销。生育保险中的生育医疗费用包括了生孩子的费用,享受生育保险待遇还有生育津贴可以领取。职工未就业的配偶按照国家规定也能享受生育保险待遇。

法律依据
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

引用法规
[1《社会保险法》 第五十四条
[1《社会保险法》 第五十五条
[1《社会保险法》 第五十六条

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如果对你造成了损害,可以提起诉讼,本人主攻医疗纠纷,如需详细沟通,可联系。
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