一、2023年个人所得税怎么填报，法律如何规定的
专业分析
下载软件《自然人税收管理系统扣缴客户端》；
在电脑上进行安装。
进行扣缴单位基本信息录入。按照提示录入信息、设置登录密码，然后登录软件。
进行“人员信息采集”，完成对本单位员工个人基本信息的录入。
在进行收入和扣缴税款录入。一般日常操作通过《扣缴所得税报告表》进行，
申报录入、保存以后，就可以点击“申报表报送”，选择需要报送的申报表，点击“发送申报”，然后点击“下一步，税款缴纳”，按提示完成操作就可以了。
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二、2023年个人所得哪些要纳税，法律上是如何确定的
专业分析
1、个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
2、个人所得税法规定的各项个人所得的范围
（一）工资、薪金所得。
（二）劳务报酬所得得。
（三）稿酬所得。
（四）特许权使用费所得。
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三、2023年个人所得税征税点，法律上如何规定的
专业分析
2019年1月1日个税改革后，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除，工资超过5000元才需要扣税，个人所得税税率最低为3%，最高为45%。
1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。
2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。
3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。
5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。
6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%。
7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。
8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。
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四、小规模纳税人交个人所得税吗2023年
小规模纳税人，是需要缴纳个人所得税跟社保的。只要小规模纳税人雇佣员工，就要按个人所得税法计算员工工资薪金所得应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报。否则，要对企业处以少代扣代缴税款1倍以上3倍以下罚款。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
引用法规
[1《劳动合同法》 第四十七条
五、2023年个人所得税怎么填报
专业分析
下载软件《自然人税收管理系统扣缴客户端》；
在电脑上进行安装。
进行扣缴单位基本信息录入。按照提示录入信息、设置登录密码，然后登录软件。
进行“人员信息采集”，完成对本单位员工个人基本信息的录入。
在进行收入和扣缴税款录入。一般日常操作通过《扣缴所得税报告表》进行，
申报录入、保存以后，就可以点击“申报表报送”，选择需要报送的申报表，点击“发送申报”，然后点击“下一步，税款缴纳”，按提示完成操作就可以了。
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