手写合同有法律效力吗,法律依据是什么

手写合同有法律效力吗,法律依据是什么

来源:听律网整理
2024-03-16 12:19:21
   
赵龙义律师
赵龙义律师
河北宣威律师事务所
执业认证 平台保障
解决方案
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力。
手写合同有法律效力吗,法律依据是什么
手写合同有法律效力吗,法律依据是什么

听律网小编为大家整理了关于手写合同有法律效力吗,法律依据是什么的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、手写合同有法律效力吗,有没有法律依据

律师解答
打印版的合同是我们最常见的合同的种类,除此之外还有手写合同、口头合同以及其他形式的合同。合同法第十条规定“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”第十一条规定“书面形式是指合同书、信件和电文(包括电报、电传、传真、电子交换和电子邮件)等可以有形地表现所载的形式。”
由此可见,手写合同是有效的,不过要检查清楚各种条款以及是否还需要去公证才能够生效。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,也应当采用书面形式。

【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,获得专业解答!

二、合同写错字了还有法律效力吗

视具体情况而定。如果合同上有错别字,但并不严重到引发歧义、误解的,应当完全认可其效力。基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
法律依据
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

引用法规
[1《民法典》 第一百四十七条

三、合同只盖公章不签字有合同效力吗,法律上的标准是什么

律师解答
合同只盖公章不签字,合同是当事人真实合法意思表示的,具有法律效力。
《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律依据
《民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

【温馨提示】听律网网27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。

引用法规
[1《民法典》 第四百九十条
[1《民法典》 第四百九十条

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的手写合同有法律效力吗,法律依据是什么的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 692

大家都在问

你好我是接模特寄拍的商家 我找到了***个模特 因为某些问题 模特个人***些负面信息出现从而 影响到我品牌 我该如何在合约中提前出这个问题的严重性呢 听律
听律 的回答
你是居间人,签居间合同,委托律师处理
张秀兰
张秀兰 的回答
签模特类似签明星,应该属于宣传推广的合同。合同核心标的是被签者的形象。形象范围,通常包括长相,应该也
由于单位领导按排工作不和理,现在不让上班,合同没有到期,让我写辞职报告,我该怎么办? 陈复光
陈复光 的回答
辞职报告不要写。单位不让你上班可以申请劳动仲裁,要求上班或支付赔偿金
1.现在的劳动纠纷。 2.**想辞退我跟我协商***致解除劳动关系,**7月6号找我谈了赔偿没谈好,接着谈了多次。上******谈了***次说赔偿2个月,和剩下到7月31号不用来上班。我口头同意但是我上******看了劳动合同发现3天不上班可以解除劳动合同,我这******又去上班了。今天**跟我***起拍视频说告知2个月的赔偿。我实际工作2年11个月。**还收了我的电脑 3.咨询的目的就是我接下来怎么做。 杨帆
杨帆 的回答
第一你是2*的赔偿就是6个月第二公司属于违法解除劳动合同需要出库解除劳动合同证明书第三公司未出具解除
您好,请问***下,用人单位提前了30天书面通知劳动者改**地址,劳动者因为距离路程太长去不了,可以要经济补偿吗,合同下个月到期 王石广
王石广 的回答
你好,根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
我被**裁员,但是他当天给我发了工资,我可以想**索要赔偿吗,劳动合同也没有签 牙述彪
牙述彪 的回答
非法接触劳动合同不但有双倍赔偿,没钱劳动合同还有双倍工资差额呢,具体情况请打我电话139728027
在酒店干客房服务员太累不想干了,没有签劳动合同书过了使用期七天有工号干了******天,他们说算是入职了 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
合同上***千底薪 发工资的时候扣了绩效 未按约定时间发放薪资,也不说明原因,提成调休都没有合理解决。 黄芳雷
黄芳雷 的回答
最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最
与**签订劳动合同2年后,合同主体变更了,由*****变更成*****,如果现在被裁员影响赔偿吗?是否是按照2 1进行赔偿? 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
承包土地互换,合同约定到2030年。现在归化成了工业园区,对返回了! 王石广
王石广 的回答
如果互换土地合法有效。国家法律是会支持的,不是哪一方想不换就不换的。如有疑问可电话或当面询问。欢迎来
装修房东给蓝集签的合同,包给工长,工长付不出工人工钱,工人怎么办? 听律
听律 的回答
根据您提供的信息,涉及到承揽合同和建设工程转包合同。根据民法典-合同编-第七百七十二条,承揽人应当以
杨茗
杨茗 的回答
1如果村长已经支付完毕花费,那么不能找村长要钱。2如果村长未支付完毕所有花费,剩余花费你方能够要
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 合同事务 > 合同效力 > 手写合同有法律效力吗,法律依据是什么