工伤伤残赔偿标准,建筑工伤工伤赔偿

工伤伤残赔偿标准,建筑工伤工伤赔偿

来源:听律网整理
2024-03-13 16:20:22
   
花世铭律师
花世铭律师
安徽中天恒律师事务所
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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一、工伤伤残赔偿标准,工伤赔偿标准,建筑工伤工伤赔偿

您好!关于“工伤伤残赔偿标准,工伤赔偿标准,建筑工伤工伤赔偿”的回复如下除了享受享受工伤医疗待遇外,一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以上就是关于伤残工伤赔偿标准方面的希望可以帮到你如果您还想了解其他法律问题,听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询

二、工伤和伤残的赔偿标准2023新年

2007年6月1日起施行的《企业破产法》第二条第一款规定“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。”第七条 “债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请”。 上述规定,企业法人(即债务人)自行启动破产申请的条件,债务人自行申请破产的条件应当同时具备以下二个条件

1、 不能清偿到期债务;

2、 资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力。

引用法规
[1《企业破产法》 第二条
[2《企业破产法》 第七条
[3《企业破产法》 第二条

三、工伤伤残赔偿标准,工伤赔偿标准,工伤赔偿标准

工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第十七条

四、工伤赔偿标准,农民工工伤赔偿标准,农民工工伤赔偿

你好,关于农民工工伤伤赔偿标准,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一完全丧失劳动能力的工亡职工配偶男年满6周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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