申请工伤认定时限最长1年,工伤鉴定书没有时效限制,没有期限,不会失效

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2024-02-18 14:53:23

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一、申请工伤认定时限最长1年，工伤认定书没有时效限制，没有期限，不会失效 1、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。2、《工伤保险条例》第十七条、第十八

申请工伤认定时限最长1年,工伤鉴定书没有时效限制,没有期限,不会失效

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一、申请工伤认定时限最长1年，工伤认定书没有时效限制，没有期限，不会失效

1、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇的前提条件。

2、《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。

3、上述是关于厦门市劳动局资源工伤鉴定资料的相关。我们在工作中，应尽量避免受伤，一旦在工作中受伤，需要通过合法的途径来得到自己的补偿。同时，不能因自己是工伤而敲诈公司或者翘班，这些对于个人行为来说是不道德的。我们要通过合法的方式来维护自己的权益，这样才能得到自己应拿到的补偿。

引用法规
[1《工伤保险条例》第十七条
[2《工伤保险条例》第十八条

二、工伤认定作出的时限为多少天，工伤认定作出的时限

《工伤保险条例》第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

引用法规
[1《工伤保险条例》第十七条

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