听律网小编为大家整理了关于 不做伤残鉴定应该给什么工伤待遇的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
工伤待遇是劳动者在从事劳动过程中受到的伤害或事故伤害后，由雇主或单位按照法律法规规定给予的赔偿。但是，如果劳动者在工作过程中受到的伤残鉴定需要进行，并且劳动者在不进行鉴定的情况下，应该获得什么呢？
首先，劳动者应该得到工伤保险待遇。根据相关法律规定，雇主或用人单位应该为劳动者提供工伤津贴。根据相关规定，工伤职工在工伤医疗期内，用人单位应当按照本单位职工工资总额的150%支付劳动报酬;在停工留薪期内，单位应当按照职工工资的70%支付待遇。
其次，劳动者还应该得到医疗费用补助。根据规定，工伤病残鉴定必须经过劳动能力鉴定委员会鉴定，如果没有经过鉴定，那么劳动者将无法获得相应的医疗费用。如果劳动者的工伤鉴定需要经过劳动能力的鉴定，因此，劳动者需要向当地劳动能力认定委员会申请鉴定，并且在鉴定过程中，劳动者应当提供相应的证明材料。
最后，劳动者还要获得工伤赔偿。根据《工伤条例》的规定，劳动者在工伤病后，应当遵循《工伤者待遇待遇表》的规定。在工伤者的待遇表中，包括工伤者的工资、福利、医疗费用、供养亲属的抚恤金、交通费、误工费、营养费等多方面的待遇。如果在工人受伤后，劳动者没有经鉴定而获得相应的待遇，那么，劳动者将失去获得工伤者的基本待遇，因此应向当地人力资源和社会保障部门提出申请。
从以上可知，工伤者应该得到包括工伤医疗保险、工伤残残津贴、医疗补助金、停工休假、生活补助费等在内的工伤权益保障。如果以上待遇都没有得到保障，那么工伤者将无法得到工伤者应有的待遇，应当向当地社保部门提出工伤认定申请。
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
