社保退休年龄女性个人缴纳社保的退休年龄是多少？

来源：听律网整理

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2023-12-27 13:02:20

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该文章主要介绍了灵活就业女性参加社保的法定退休年龄问题。根据人社部的规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，但在实际情况中，各地执行政策有所不同。如果以灵活就业身份参保的女性曾在单位工作过并缴纳社保，即使后来转为灵活就业，退休年龄也可以按照50岁执行。此外，在2001年之前，很多地区的灵活就业女

社保退休年龄女性个人缴纳社保的退休年龄是多少？

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一、"社保缴纳者如何在满足法定退休年龄前提取社保养老金？"

关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄，其实人社部有明确规定，灵活就业女性法定退休年龄为55岁，也就是说，一般情况下，女性自己以灵活就业身份参保，那么要到55岁才可以办理退休手续，领取养老金。
不过也有特殊情况，如果以灵活就业身份参保的女性，曾经在单位工作时有缴纳社保，并且社保缴费年限达到了10年，之后因为辞职或其它原因才开始自己交社保，对于这种情况，即使后来是灵活就业身份，但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。
另外不同地区规定不同，也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的，这是因为这项政策是在2001年才出台的，由于我国人口老龄化趋势越来越严重，另外我国的人均寿命的延长，国家已经考虑延迟退休的问题了，所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。
但是在2001年之前，有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的，以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休，比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后，就可以在50岁退休领取养老金。
总的来说，人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁，不过在实际中，各地执行政策略有差异，也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的，具体以当地政策为准。

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