工地工人死亡事故赔偿标准及规定

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来源:听律网整理
2023-12-10 05:58:18
   
魏海峰律师
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重庆道伦律师事务所
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
工地工人死亡事故赔偿标准及规定
工地工人死亡事故赔偿标准及规定

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一、工地工人死亡事故赔偿标准与工地人员事故赔偿标准的差异及计算方法

按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。工伤死亡赔偿金的偿标准赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十七条

二、"建筑工地人员死亡赔偿标准及规定解析"

建筑工地的人员死亡,可以获得一次性工亡补助金,近亲属的抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,需要按照本地上年度人均可支配收入计算,要给二十倍的收入,丧葬补助金是本地在职员工六个月的工资。

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