2023年成都辞退员工补偿标准是多少?具体规定是什么?

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来源:听律网整理
2024-04-30 00:02:25
   
杨军武律师
杨军武律师
河北英汇律师事务所
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
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一、成都劳动法辞退员工的补偿标准2023年是多少,具体的规定是什么

一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准

1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

四、辞退员工补偿标准工资标准2023年是什么

我国《劳动法》的规定,辞退员工的补偿标准是劳动者在公司工作的年限来决定的,若是工作时间在六个月以内的,一般都补偿半个月的工资,若是工作时间不满一年内的,那一般补偿一个月工资。

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