公司辞退旷工员工,失业金领不领?

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来源:听律网整理
2024-04-29 13:54:57
   
李彤律师
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
公司辞退旷工员工,失业金领不领?
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一、如何领取失业保险金

1、因旷工被公司辞退的,属于自身原因的失业,不可以领取失业金。

2、《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条

二、员工旷工辞退有失业金吗?

您好!关于“一方交通事故责任认定书是什么”的回复如下道路交通事故责任认定书,是指由国家公安交通管理部门对违反交通法规的当事人出具的责任认定书。这种责任认定书,是一种具有法律效力的文书,主要起到分清交通事故主要责任和次要责任的作用,国家公安交通管理部门制作交通事故责任认定书要及时。制定的依据是当事人有无违章行为、当事人对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系等。【法律依据】《道路交通安全法》第七十三条 公安机关交通管理部门应当交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

引用法规
[1]《道路交通安全法》 第七十三条

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