一、关于劳动局通知去医院工伤鉴定需要带哪些材料?是怎样规定的
工伤认定书原、复印件。
1、填写完整的劳动能力鉴定申请表（申请表在受理机构领取）；
2、工伤认定书的原件和复印件；
3、医疗机构诊治工伤的有关资料。 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组，由专家组在面见工伤人员的基础上，依据国家劳动能力鉴定标准提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员或者其直系亲属。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
二、工伤鉴定需要医生出具什么证明,法律如何规定
律师解答
工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明。
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第十八条
[1]《工伤保险条例》 第十八条
三、工伤医疗管理制度及工伤鉴定流程是什么,工伤赔偿法律依据是什么
工伤鉴定首先需要由遭受工伤的劳动者或者是其所在的用人单位携带相关的资料来申请伤残能力鉴定，之后再到医院来进行工伤鉴定，在鉴定的时候，还需要缴纳一笔鉴定费，之后只需要等待鉴定即可。
四、在工伤鉴定中，医保卡能否作为依据？
1.刷医保卡对劳动功能障碍等级不会有影响。
2.劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请的，由该部门依据受伤情形和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出鉴定结论。需提供材料工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
3.法律依据《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十二条
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