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一、公司拖欠了半年的工资可以要求补偿吗
1、企业拖欠员工工资的，员工不仅可以要求解除劳动合同，还可以要求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。
2、根据《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十条
二、公司拖欠半年的工资可以要求补偿吗
公司拖欠半年的工资可以要求补偿。引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
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