残疾人55岁退休法律咨询

残疾人55岁退休法律咨询

来源:听律网整理
2023-08-17 21:10:12
   
杨君远律师
杨君远律师
执业认证 平台保障
解决方案
一、残疾人55岁是否可以办理退休? 1、全国残疾人不一定是55岁退休,因为能够工作的残疾人,不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员,应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的,如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的,能够继续交费到满15年再解决退休手续,按月领取
残疾人55岁退休法律咨询
残疾人55岁退休法律咨询

听律网小编为大家整理了关于残疾人55岁退休法律咨询的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、残疾人55岁是否可以办理退休?

1、全国残疾人不一定是55岁退休,因为能够工作的残疾人,不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员,应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的,如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的,能够继续交费到满15年再解决退休手续,按月领取退休金,也能够转进当地居民养老保险。

2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

二、残疾人55岁如何办理退休?

1、全国残疾人不一定是55岁退休,因为能够工作的残疾人,不属于规定内的完全丧失劳动能力的人员,应按照正常人的退休年龄。二级残疾人交养老保险55岁是能够退休的,如果劳动者到退休年纪社保没交够15年的,能够继续交费到满15年再解决退休手续,按月领取退休金,也能够转进当地居民养老保险。

2、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

三、作为一个天生的残疾人士,38岁单身一人,没有房子,怎么不可以吃低保?

可以的一)无生活来源,无劳动能力,无法定赡养人或抚养人居民;  
(二)领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均收入低于当地最低生活保障的居民;
(三)在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资基本生活费后,以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。  凡符合上述三种保障人员条件的居民,可以申请低保。
二、低保办理流程
(一)本人写出申请到所管辖的居委会申报,并提供家庭成员户口、收入证明等必需材料;  
(二)居委会根据申请情况到申请人家进行实际调查,是否符合保障条件,并公示;  
(三)召开社区民主议事会,对基本符合条件的进行审议;
(四)街道审核,对经社区低保评估小组和低保民主议事会多数通过的进行审核;
(五)区民政局审批,对街道提报的低保评审结果进行复核审批。并发《城市居民生活保障金领取证》,次月通过银行发给低保金。
(六)公示,对已纳入低保的家庭由社区进行公示。低保家庭分为
A、
B、C三类,分别每年、每半年和每季度复核并公示一次。对取消的低保家庭,进行停发公示。

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的残疾人55岁退休法律咨询的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 72

大家都在问

年前个人私事请假领导同意了,批了***天假,后面因有事情,还是没办法上班,跟领导请假不批,我说我就辞职吧,领导不同意,非要算我旷工***星期后自动辞退,年后领导打电话给我叫我自动请辞,不然年前的工资不发,还给我算***天旷工扣***天工资,才给我发工资 张伟
张伟 的回答
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤
你好去年在***州市***家美发店上班工作到现在都没有给我店长还说我辱骂他我该怎么办 杨茗
杨茗 的回答
二种方法:1、去当地劳动局举报反应,2、向当地有管辖权的法院诉讼。
**没有足额交社保,只按最低标准交的,现在离职了,可以要求**补交吗?还是可以赔偿损失 听律
听律 的回答
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
黄芳雷
黄芳雷 的回答
如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新
你好,请问社保怎样申请退费,人已故去,社保卡里还有钱,是自己缴费的金额,走什么程序 王石广
王石广 的回答
你好,关于上述的问题,解答如下,社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张
**将基本工资的20%作为考核工资,每月绩效分数不达标,扣除这20%的工资,这是合法的么 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>
劳务中介之前给我们承诺说干满***个月有返费.已经干满***个月了,现在已经辞职了,给他发信息也不回了,钱也拿不到 杨茗
杨茗 的回答
。劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的限定,拒却试用期
我现在给西安***建米脂项目***做饭,***年多了没有合同,现在他们顾的厨师我不知道,她们现在就辞退了我,***年了能告他们吗 马海清
马海清 的回答
拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令
就是我是在校大学生,去南京实***,去南京租房,昨天看房二东说的天花乱坠让我交定金,我说考虑下又开始催促我然后我交了定金,他让我把截图发给他,然后要我回复收到,昨天晚上我想想不对劲,不想租了,跟他说让他退定金,他说退不了,没有签租房合同定金也没有12小时 张伟
张伟 的回答
1如果收据或者定金合同,写明是“定金”,那么适用定金罚则。2定金罚则的原则之一,你方主动违约,即
社保不让我看单位给我交的那***分养老保险,我退休工资少1000每月 王石广
王石广 的回答
工作纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳
幼儿园老师,工作***年多,园长说不符合人家要求,辞退我这会有赔偿金吗? 王石广
王石广 的回答
关于合同到时辞掉:用人单位无正当借口解除劳动合同的,构成违法解除,能够向劳动保障部门投诉、投诉或者申
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 残疾人55岁退休法律咨询