江苏企业职工基本养老保险实施办法

江苏企业职工基本养老保险实施办法

来源:听律网整理
2023-08-01 08:40:39
   
李彤律师
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父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。
江苏企业职工基本养老保险实施办法
江苏企业职工基本养老保险实施办法

听律网小编为大家整理了关于江苏企业职工基本养老保险实施办法的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、江苏省江苏省准生证办理流程

基本材料双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位/居委会证明,并到户口所在地镇级(街道)计生办确认盖章;其他材料a.女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明,办理前询问女方单位计生管理部门,无工作者可以去询问居委会;b.双方1 寸免冠照片1 张。准备好夫妻双方各自的“婚姻状况证明”。拿女方的“婚姻状况证明”在户口所在地加盖计划生育章,(需要三级证明,

1、需盖村委会章2、需盖镇办事处计划生育章3、需盖县计生委章)拿该申请和男方的“婚姻状况证明”去男方档案所在地盖章。在男方所在的计生办领取准生证。男方拿领取的准生证去档案所在地盖章。女方拿领取的准生证去户口所在地盖章,然后去男方所在的计生办盖章。对于江苏省准生证怎么办理,只要双方证明齐全,在哪一方办准生证都不是问题,需要注意的是各地办理准生证所需材料、要求、流程可能会有差异,

二、江苏员工工伤保险待遇的发放办法是什么

《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十条
[2]《工伤保险条例》 第三十三条

三、湖南基本养老保险金的缴纳办法

1、基本养老保险金的收缴,采取特约委托收款方式,由机关事业单位社会保险机构(以下简称机关事业社保机构)委托参保单位的开户银行代为扣缴(免签协议)。工作人员个人缴纳部分,由所在单位在其工资中代为扣缴,与单位缴纳部分同时向机关事业社保机构缴纳。挂靠在机关事业单位的人员,机关事业社保机构可直接收缴,也可委托有关部门代为扣缴。

2、参保单位需向机关事业社保机构填报《湖南省机关事业单位养老保险申报单》、《湖南省机关事业单位工作人员花名册》、《湖南省机关事业单位离退休(职)人员花名册》,经审核后,由机关事业社保机构开出委托收款凭证,委托单位开户银行划拨,并存入机关事业社保机构在银行开设的“养老保险基金”专户。

3、基本养老保险金的缴纳与拨付,采取全额上缴,全额拨付,由社保机构发放离退休费的单位须向社保机构预缴1个月的周转金。

4、参保单位应按时向机关事业社保机构缴纳养老保险金,对逾期不缴或少缴养老保险金的,按日加收5‰的滞纳金。少数单位遇到特殊情况,不能按时缴纳的,可向机关事业社保机构提出书面申请,经批准后可以缓缴。缓缴期一般在3个月以内,最长不得超过半年。

5、参保单位出现分立或兼(合)并时,应在1个月内向机关事业社保机构办理养老保险变更手续。分立或兼(合)并前,欠缴养老保险金的,由分立或兼(合)并后的单位承担;出现破产、撤销或拍卖时,在财产清理中必须依法清偿欠缴的基本养老保险金,并为本单位已经离退休人员留足10年的养老保险金。预留的养老保险金由机关事业社保机构统一管理。

四、失业人员养老保险缴费已15年,需要继续缴费吗?

下岗职工养老保险缴费已达15年,可以继续缴费,也可以不再缴纳,缴纳越多,自然得到的养老金越多。

1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。

2、按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

五、社保停缴半年怎么办?社保停缴纳半年如何办理?

你好,关于社保停缴半年怎么办,可以补交吗的回答如下:社保停交了半年可以补缴。  社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。  以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴  

1、职工档案和养老保险手册;  

2、《补缴基本养老保险费申请表》;  

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;  

4、其他相关材料。  社保补缴时效  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。  养老、医保不足缴费年限的补缴  须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。  

1、补缴超龄养老保险费的计算办法  调入时本市上年度职工月平均工资×

12(月)×(

30%+超龄年限×

1%)×超龄年限。  超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算)  条例第二十八条规定年龄  获得中级职称和高级职称的人员男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;  获得初级职称和未获得职称的人员男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。  

2、补交时须提供  劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;  军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

引用法规
[1]《社会保险法》 第五十八条
[2]《社会保险法》 第六十三条
[3]《社会保险法》 第二十八条

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