听律网小编为大家整理了关于社保卡的缴费标准是什么 农村社保卡怎么缴费?,法律的规定是什么的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、社保卡的缴费标准是什么?
一、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。1、职工个人社保一个月需要交1456.86人民币左右(企业再加上个人一共),自付个人社保一年需要交17482.32人民币左右;
2、个人交灵活就业的社保的话,每月一共1102.01人民币(养老保险649.08人民币,医疗保险452.93人民币);
3、城镇居民基本医疗保险的个人缴费规范为280到290人民币;
4、城镇居民基本养老保险的个人缴费规范为300到6000人民币不一。
二、社会保险费征收标准
社会保险费是指由用人单位及其职工和以个人身份参加社会保险并缴纳的社会保险费,包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。2011年11月15日,《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》在中国政府法制信息网公布,草案规定,国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项,新增工伤险和生育险。
三、农村社保卡怎么缴费?法律的规定是什么
根据《社会保险法》的相关规定和农村社保的相关政策,农村社保卡由社保缴纳人按时向社会保险费征收机构缴纳,目前农村社保包括新农村养老保险和新农村合作医疗两个。
法律依据
《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
《社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
引用法规
[1]《社会保险法》 第六十条
[1]《社会保险法》 第六十一条
四、社会保险的缴费标准是什么?
1、以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有8%和10%两档可以选择。按月收入2480元,医疗保险缴纳198.4元,养老保险缴纳496元。
2、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
3、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.
2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
4、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。
五、社保缴费标准是什么?
(一)总则1、为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,制定本条例。
(二)适用范围
1、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳,适用本条例。本条例所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的单位和个人。
2、基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
3、基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。
4、失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,事业单位及其职工。
5、省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况,可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围,并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
(三)缴纳事项
2、国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。
(四)征收单位
1、社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。
2、社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。
六、个体户社保缴纳标准是什么?
1、按照在岗职工月工资的20%或18%缴纳基本养老保险,且只有8%进入个人养老保险金帐户,
12%进入养老保险基金帐户专户;医保也一样,
3.
25%左右进入个人人力资源社会保障卡,
8%进入医保统筹基金专户。个体户可以带上材料和一定量的钱,直接取去当地的社保局缴费。
2、法律依据《社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
引用法规
[1]《社会保险法》 第四条
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的社保卡的缴费标准是什么 农村社保卡怎么缴费?,法律的规定是什么的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
一、合同到期不续签,公司应支付的补偿金怎么计算,法律是如何规定的 劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的,企业应当支付经济补偿金,按照以下标准支付经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
一、我的劳动合同到期了,但是单位拒绝续签,劳动合同到期不续签可以要求补偿吗XX 根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同